Клара Тазетдинова: В Татарстане трудоустроены 75% вернувшихся с СВО ветеранов

В Татарстане в рамках партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией» активно взаимодействуют с 3130 гражданами, вернувшимся с СВО. 2347 человек из них заняты – это 75%.

«Это значительный результат, который говорит о востребованности наших защитников на рынке труда. Однако мы фокусируемся на каждом человеке. 385 проходят реабилитацию, 14 обучаются, 158 человек активно ищут работу и для каждого из них выстроен индивидуальный маршрут», - рассказала на селекторном совещании председатель общественного совета партпроекта «Моя карьера с Единой Россией» в РТ, заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова.

Она поделилась с коллегами по регионам опытом взаимодействия на тему трудоустройства и социализации участников СВО и их семей.

Совещание по промежуточным итогам партпроекта «Моя карьера с Единой Россией» провел его координатор, заместитель руководителя фракции партии в Госдуме Андрей Исаев. В нём приняли участие сенаторы, представители профильных министерств, предприниматели, регионы. 

Он сообщил, что в стране при поддержке «Единой России» трудоустроены 580 тысяч человек. Среди них — почти 7 тысяч участников СВО и 17 тысяч людей с инвалидностью. Всего в мероприятиях партпроекта «Моя карьера с Единой Россией» приняли участие 1,6 миллиона человек.  

«Речь идёт о ярмарках вакансий, которые мы проводим совместно со службой по труду и занятости, где работодатели могут пообщаться с потенциальными соискателями. Это и профтуры для школьников и студентов на предприятия, чтобы более подробно познакомиться с их работой, с возможностью трудоустройства. И выезды специалистов в центры реабилитации участников СВО для помощи в социальной адаптации и поиске работы при возращении к мирной жизни. Военнослужащим помогают составлять резюме, регистрироваться на портале «Работа России», получать консультации по профориентации и переобучению», — пояснил Андрей Исаев.

На базе исполкомов «Единой России» и приёмных Председателя партии Дмитрия Медведева созданы карьерные центры.

«Ряд наших консультантов прошли обучение по линии Федеральной службы по труду и занятости. Они помогают посетителям зарегистрироваться на портале «Работа России» и получить доступ к услугам центров занятости в целом. Мы активно занимаемся подбором работодателей и рекомендуем им соискателей, которые обращаются к нам, в том числе в приёмные партии», — сказал депутат.

Партпроекты «Моя карьера с Единой Россией» и «Российское село» активно работают по трудоустройству, в первую очередь, ветеранов СВО на предприятиях агропромышленного комплекса, подбирают вакансии, позволяющие обеспечить достойный уровень оплаты труда. В числе приоритетов также — поддержка членов семей участников СВО.

«В частности, запущены проекты, которые помогают жёнам малых предпринимателей, ушедших на специальную военную операцию, овладеть необходимыми технологиями и специальностями, чтобы продолжить дело мужа, пока он защищает Родину на фронте. Также мы содействуем трудоустройству жён участников СВО, которые ранее были домохозяйками и решили выйти на работу в связи с тем, что муж находится на фронте или попал в госпиталь и нуждается в медицинской помощи», — сообщил Андрей Исаев.

Он отметил, что создание условий для занятости людей с ограниченными возможностями здоровья является одной из ключевых задач нацпроекта «Кадры».

«Наша партия активно взаимодействует с профильными сообществами, их представители входят в руководящие органы и фракции различных уровней. Вместе с тем это важная задача и для рынка труда, который сегодня испытывает кадровый дефицит и потребность в специалистах», — заметил он.

Депутат напомнил, что в 2025 году были проработаны вопросы занятости несовершеннолетних выпускников колледжей на вредных производствах через получение смежных специальностей и практико-ориентированную подготовку, а также ускорено принятие 17 стандартов господдержки занятости.

В свою очередь замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин сообщил, что по итогам 2025 года уровень безработицы в стране существенно снизился — до 2,2%.

«Это исторически самые низкие показатели безработицы за историю наблюдений. В то же время мы наблюдаем очень высокое количество вовлечённых на рынок труда — 74,4 миллиона человек. Это на 200 тысяч больше, чем в 2024 году. И один из ключевых показателей — снижение количества зарегистрированных безработных: в 2025 году среднемесячно на учёте состояли порядка 350 тысяч человек, тогда как в 2024 году было 420 тысяч. Это, в том числе, — результаты той системной работы, которая проводится и в рамках проекта «Моя карьера с Единой Россией», — сказал он.

Член Генсовета «Единой России», сопредседатель «Женского движения Единой России», сенатор Дарья Лантратова сообщила, что «Женское движение Единой России» и партпроект «Моя карьера с Единой Россией» в сотрудничестве с факультетом психологии МГУ запускают обучающие вебинары для работодателей. Их проведут для специалистов Центров занятости и кадровых консультантов, для представителей организаций, готовых брать участников СВО на работу, а также для наставников, которые помогут бойцам адаптироваться на новом рабочем месте. Также туда войдут модули, касающиеся правовой помощи и других мер поддержки ветеранов СВО, которыми должны владеть работодатели. По её словам, самый высокий процент текучести кадров среди ветеранов СВО — в первые три месяца. Это происходит по ряду причин: психологический барьер, перерыв в стаже, сложности внутри коллектива.

«Поэтому важно создать условия, чтобы человек мог не просто трудоустроиться, но и закрепиться на новом рабочем месте. Высокий запрос мы фиксируем и от работодателей, нуждающихся в дополнительных компетенциях по взаимодействию с бойцами. Ветераны СВО — соискатели особой категории, есть особенности в проведении собеседования. Наши вебинары также помогут повысить психологическую культуру коллектива, чтобы он мог продолжить гармонично работать с приходом нового специалиста», — отметила Дарья Лантратова.

Член Генсовета партии, депутат Госдумы Екатерина Стенякина добавила, что вернувшиеся к работе участники СВО чаще всего обращаются к работодателям с вопросами о дополнительном образовании, положенных выплатах и мерах поддержки. При этом даже крупные компании не всегда готовы дать им необходимые разъяснения.

По её словам, в средних и крупных организациях может быть востребована консультационная помощь депутатов и «Единой России», например, в формате единого дня приёма для участников СВО и их семей прямо на предприятиях.

Представители регионов также поделились своими наработками по этой теме. Среди них – и Татарстан. В республике для поддержки в сфере занятости участников СВО и членов их семей используют конкретные инструменты: от вакансии до собственного дела, пояснила Клара Тазетдинова.

«Установлен прямой контакт с бизнесом. Сформирован и постоянно пополняется реестр работодателей, которые готовы трудоустроить участников СВО, в том числе с инвалидностью. Сегодня в нём – 545 компаний, предлагающих 3,9 тысяч вакансий. В 2025 году мы провели 79 специализированных ярмарок вакансий и 40 «Дней работодателя»», - рассказала она.

В центрах занятости профессиональной ориентацией охвачено 224 человека, психологической поддержкой 51 человек. Есть бесплатное профессиональное обучение по самым востребованным профессиям: от оператора БПЛА, сварщика, водителя категории «С» до специалиста по информационной безопасности. Только по программам переобучения в 2025-2026 годах направлены 77 человек, 49 из них уже трудоустроены. Ежегодный ресурс — обучение более 6 тысяч граждан.

На базе служб занятости действуют клубы поддержки «Работа для СВОих». Для тех, кто видит себя в бизнесе, действует программа «Килэчэк яZмыш» («Будущее дело»). 10 участников СВО прошли обучение, и 8 открыли своё дело, получив единовременную финансовую помощь в размере 145 100 рублей. Всего содействие в открытии бизнеса оказано 24 ветеранам и членам их семей.

«Особое внимание уделяем самым уязвимым категориям. Мы понимаем, что наибольшего внимания требуют те, кто вернулся с инвалидностью, и те, кто сталкивается с дополнительными барьерами. Для трудоустройства людей с инвалидностью не только сформирован отдельный реестр работодателей, но и реализуются меры поддержки для работодателей. Это возмещение до 200 тысяч рублей на оборудование специального рабочего места», - подчеркнула Клара Тазетдинова.

Есть компенсация части расходов на оплату труда: до 3 МРОТ для ветерана без инвалидности и до 6 МРОТ — для ветерана с инвалидностью. В 2025 году благодаря этим мерам 13 работодателей создали 26 специализированных рабочих мест, 13 из которых — для участников СВО. Действует и субсидия на стимулирование найма. Это ключевая, ежемесячная поддержка работодателям, трудоустраивающие инвалидов. Она касается участников СВО, ветеранов боевых действий, членов семей погибших, инвалидов, одиноких и многодетных родителей. По этой программе трудоустроены в 2025 году 80 человек, в том числе – 23 ветерана боевых действий, в 2026 году – 16 человек, из них – 8 ветеранов СВО.

В рамках кадровой программы «Батырлар. Герои Татарстана» подано 1604 заявок, из которых отобраны 95 победителей. 45 человек, уже вернувшихся домой, начали 8-месячную программу переподготовки по государственному и муниципальному управлению.

В заключение замминистра труда привела пример Руслана Боровкова – водителя автобуса, который на СВО был тяжело ранен и потерял зрение.

«Казалось бы, дорога к профессии закрыта. Но благодаря совместной работе центра занятости и его родного предприятия МУП «ПАТП №2» для него было создано специальное рабочее место оператора. Приобретён компьютер с голосовым помощником, тактильные наклейки. Руслан Александрович вернулся в коллектив. А предприятие получило компенсацию затрат. Это и есть наша общая цель — не просто дать работу, а вернуть человека к полноценной жизни», - отметила Клара Тазетдинова.